Die saisonbereinigte Arbeitslosenquote stieg von 6,2% im Mai auf 6,4% im Juni, ein Niveau, das seit Januar 2021 nicht mehr erreicht wurde.
Der Anstieg der Arbeitslosigkeit ist besonders bei qualifizierten Arbeitsuchenden ausgeprägt (+19,1% im Jahresvergleich) sowie bei der Altersgruppe der 30- bis 44-Jährigen (+12,8%).
Gleichzeitig meldeten Arbeitgeber der Adem mehr offene Stellen: 3.167 neue Stellenangebote im Juni, ein Anstieg von 7,2% im Jahresvergleich.
Der luxemburgische Arbeitsmarkt durchläuft derzeit eine widersprüchliche Phase. Einerseits wächst die Zahl der Arbeitsuchenden weiter, besonders unter den qualifiziertesten Profilen. Andererseits melden Unternehmen mehr offene Stellen, ein Signal, das eigentlich auf eine günstigere Einstellungsdynamik hindeuten könnte. Diese von der Adem als paradox bezeichnete Situation erfordert eine differenzierte Betrachtung der Arbeitsmarkttrends in Luxemburg.
Laut den am 20. Juli veröffentlichten Zahlen von Statec und Adem lag die saisonbereinigte Arbeitslosenquote im Juni 2026 bei 6,4%, gegenüber 6,2% im Vormonat. Dies ist der höchste Wert, der seit Januar 2021 in der monatlichen Reihe des Statec verzeichnet wurde. Ende Juni zählte die Adem 19.619 registrierte, verfügbare arbeitsuchende Einwohner, 1.733 mehr als ein Jahr zuvor, was einem Anstieg von 9,7% im Jahresvergleich entspricht, gegenüber 6,5% im Mai.
Dieser Anstieg der Arbeitslosigkeit betraf alle Altersgruppen, war jedoch bei den qualifiziertesten Arbeitsuchenden besonders ausgeprägt. „Der Anstieg im Jahresvergleich war bei den am höchsten qualifizierten Arbeitsuchenden besonders deutlich", erklärte die Adem in ihrem Update vom 20. Juli und wies darauf hin, dass deren Zahl im Jahresvergleich um 19,1% gestiegen sei. Die Altersgruppe der 30- bis 44-Jährigen verzeichnete den stärksten Anstieg nach Altersgruppe, mit 12,8%, während Berufe im Sekretariat und in der Verwaltung, in der Informatik, im Rechnungswesen und Management sowie im Bankensektor zu den Bereichen gehörten, die am stärksten von diesem Anstieg der Meldungen betroffen waren.
Ein weiterer bemerkenswerter Indikator: Die Zahl der Einwohner, die volle Arbeitslosenunterstützung erhielten, sank im Jahresvergleich um 4,5% auf 9.904 Personen im Juni. Diese Zahl bezieht sich allerdings auf eine andere Gruppe als die der registrierten, verfügbaren Arbeitsuchenden, und die Daten der letzten drei Monate können noch revidiert werden, sobald die Leistungsansprüche nachträglich validiert wurden.
Darüber hinaus erhielten 1.573 weitere Einwohner in beruflicher Umschulung eine Wartezeitentschädigung oder eine berufliche Wartezeitentschädigung, ein Anstieg von 2,5% gegenüber Juni 2025. Die Zahl der Einwohner, die an Beschäftigungsförderprogrammen teilnahmen, stieg ebenfalls, um 3,4%, auf 4.605 Personen. Insgesamt, Einwohner und Grenzgänger zusammengenommen, erhielten 10.961 Personen im Juni die volle Arbeitslosenunterstützung, ein Rückgang von 4,7% im Jahresvergleich, wobei Einwohner 90,4% dieser Empfänger ausmachten.
Paradoxerweise geht diese Verschlechterung des Arbeitsmarkts mit einem gleichzeitigen Anstieg der verfügbaren Stellenangebote einher. Arbeitgeber meldeten der Adem im Juni 3.167 offene Stellen, 7,2% mehr als im Juni 2025. Der Bestand an verfügbaren Stellen am Monatsende stieg ebenfalls, um 3,1%, auf 7.081 Stellen. Die stärksten Anstiege waren bei Planung und Konzeption im Baugewerbe, bei der industriellen Reinigung, bei der Sozial- und sozialpädagogischen Arbeit sowie bei paramedizinischer Pflege zu verzeichnen, Bereiche, die sich oft von jenen unterscheiden, in denen die Meldungen von Arbeitsuchenden am stärksten steigen, nämlich Sekretariat, Informatik, Rechnungswesen und Bankwesen.
Diese Situation verdeutlicht eine mögliche Diskrepanz zwischen den von Arbeitgebern gesuchten Kompetenzen und denen der verfügbaren Arbeitsuchenden auf dem luxemburgischen Markt. Sie bestätigt zudem einen bereits im Mai beobachteten Trend, als die Zahl der Stellenangebote im Vergleich zum Vorjahr bereits stieg, obwohl die Zahl der verfügbaren Stellen damals rückläufig war, anders als im Juni, wo nun beide Indikatoren steigen.
Die Zahl der verfügbaren arbeitsuchenden Grenzgänger stieg deutlich schneller als die der Einwohner, mit einem Anstieg von 25,2% im Jahresvergleich auf 4.144 Personen Ende Juni. Auch die Neuanmeldungen von Grenzgängern stiegen, um 15,8%, auf 784, was 24% aller Meldungen des Monats entspricht.
Unter diesen arbeitsuchenden Grenzgängern befanden sich 2.421 in externer beruflicher Umschulung, ein Anstieg von 9,7% im Jahresvergleich, was 58,4% der gesamten Grenzgänger ausmacht. Diese unterliegen denselben Anspruchsvoraussetzungen für die finanzielle Unterstützung der Adem wie Einwohner. Die Adem weist zudem darauf hin, dass „die übrigen bei der Adem gemeldeten arbeitsuchenden Grenzgänger dies freiwillig taten, ohne Anspruch auf finanzielle Unterstützung zu haben", eine Gruppe, deren Zahl um 55,9% auf 1.723 Personen stieg, also 41,6% aller verfügbaren arbeitsuchenden Grenzgänger.
Die von Statec und Adem für Juni 2026 veröffentlichten Zahlen zeigen einen luxemburgischen Arbeitsmarkt, der von widersprüchlichen Dynamiken geprägt ist. Der anhaltende Anstieg der Arbeitslosigkeit, getragen insbesondere von qualifizierten Profilen und Grenzgängern, geht einher mit einem Anstieg der offenen Stellen, der jedoch nicht ausreicht, um alle verfügbaren Arbeitsuchenden aufzunehmen. Dieser Anstieg der Arbeitslosenquote, der höchste seit über fünf Jahren, fordert HR-Verantwortliche und wirtschaftliche Entscheidungsträger im Großherzogtum dazu auf, die kommenden Veröffentlichungen von Statec und Adem genau zu verfolgen, um Rekrutierungsbedarfe und notwendige Anpassungen des Arbeitsmarkts besser antizipieren zu können.
.jpg)
.jpg)
