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Xavier Foucaud

Redaktionsleiter

Nach seinem Journalismusstudium war Xavier Foucaud als Community Manager und Social Media Manager in Paris tätig, bevor er als Journalist und Community Manager zum Redaktionsteam des Marketing Magazine stieß. Nachdem er Erfahrungen in verschiedenen internationalen Konzernen gesammelt hatte, kam er 2025 zu Alleyesonme.jobs, um dort das Redaktionsteam zu leiten und die redaktionelle Strategie zu entwickeln.

Artikel

Einen Job in Luxemburg finden: So nutzen Sie ADEM, um Ihre Suche zu verbessern

Der vollständige Leitfaden zum Verständnis und zur Verwendung der ADEM bei Ihrer Stellensuche in Luxemburg, unabhängig davon, ob Sie in Luxemburg ansässig sind oder Grenzgänger sind.

Alles, was Sie über grüne Jobs in Luxemburg wissen müssen

In Luxemburg entstehen immer mehr grüne Arbeitsplätze in den Bereichen Bau, Energie und nachhaltige Mobilität. Getragen von staatlichen Initiativen schaffen sie neue Chancen und erfordern zugleich angepasste Kompetenzen.

Emmanuelle Rodriguez, LSC360: „Training muss langfristige Veränderungen bewirken“

Emmanuelle Rodriguez, Personalleiterin bei LSC360, erzählt uns von ihrem täglichen Leben als Personalleiterin und der Bedeutung von Schulungen für Mitarbeiter und das Unternehmen selbst.

Eine Blase voller Leben: Warum das Video von Luxemburg City viral wurde

Das Werbevideo des Luxembourg City Tourist Office hat sich innerhalb weniger Tage viral verbreitet und wurde über eine Million Mal angesehen. Feedback zu den Gründen für den Erfolg.

Reddit, ein neues Betätigungsfeld für Personalvermittler?

Reddit wurde lange Zeit als einfaches Forum für Enthusiasten wahrgenommen und erlebt derzeit einen spektakulären Boom in Frankreich und Europa... Wird dies zu einem neuen Spielfeld für Unternehmen auf der Suche nach neuen Talenten?

Jacques Esteves, Reinert: „Unser Ziel ist die ständige Verbesserung der Kundenzufriedenheit“

Jacques Esteves, Betriebsleiter bei Reinert, erläutert seine Aufgaben, berichtet über die Organisation seiner Teams und die Entwicklung des Unternehmens.‍

Marie Mocci, Ebos: „Wir suchen vor allem Menschen, die sich weiterentwickeln wollen“

Marie Mocci, Co-Direktorin und Personalleiterin bei Ebos, beschreibt ihre Missionen, blickt auf die Erfolge des Jahres 2024 und auf ihre Ausbildungspolitik zurück. ‍

Die Stadt Luxemburg auf Platz 11 der Städte, in denen es sich gut leben lässt

In der jüngsten Rangliste des Global Liveability Index 2025 verbesserte sich die Stadt Luxemburg um 6 Plätze und erreichte den 11. Platz unter den Städten, in denen das Leben gut ist.

Musik bei der Arbeit: Tipps, Vorteile und Fehler, die Sie vermeiden sollten

Das Hören von Musik während der Arbeit wirkt sich positiv auf Wohlbefinden und Stress aus. Sie müssen immer noch wissen, wie Sie die Playlist auswählen, die an Ihre Tagesaufgaben angepasst ist. Entdecken Sie die Auswirkungen von Musik bei der Arbeit und die besten Playlisten der Redakteure, die auf Ihre Art von Aktivität zugeschnitten sind.

Konkrete Beispiele für Ikigai, um professionell zu wachsen

Ikigai ist ein japanisches Konzept, das auf der Insel Okinawa geboren wurde. Es bietet eine Methode, um den eigenen Lebensweg besser zu verstehen. Es ist auch ein guter Weg, um in Ihrer beruflichen Karriere erfolgreich zu sein. ‍

Wie man dank The Office die Arbeitsmotivation überdenkt

Französische Forscher analysierten die in der Fernsehserie (US-Version) vorgeschlagene kritische Vision des Lebens bei der Arbeit. Eine herbe Realität in der Geschäftswelt, ein fruchtbarer Boden für Management- und Organisationsdenken.‍

Matina Korma, BDO: „In Luxemburg gibt es Talente, man muss nur wissen, wie man sie anzieht“

Matina Korma, Personalleiterin bei BDO, erzählt uns von ihrem Alltag als Personalleiterin, ihrer Karriere und der Attraktivität von Talenten in Luxemburg.‍

Onboarding: Wie luxemburgische Unternehmen ihre Mitarbeiter erfolgreich integrieren

Auf einem luxemburgischen Arbeitsmarkt, der von einem Mangel an Talenten und einer starken Internationalisierung geprägt ist, ist Onboarding zu einem strategischen Hebel für Arbeitgeber geworden.

Talent4Luxembourg: ein strategischer Plan zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten im Großherzogtum

Der von der Handelskammer angekündigte Plan Talent4Luxembourg enthält 34 Empfehlungen zur Stärkung der Attraktivität Luxemburgs und zur Bewältigung der Spannungen auf dem Arbeitsmarkt.

Tipps, wie Sie einen Personalvermittler nach einem Vorstellungsgespräch zurückbekommen

Die Wiederaufnahme eines Personalvermittlers nach einem Vorstellungsgespräch ist ein wichtiger Schritt zur Maximierung Ihrer Chancen, vorausgesetzt, Sie respektieren den richtigen Zeitpunkt, den richtigen Ton und die richtigen Best Practices.

Macht Sie die Verwendung von Emojis in Ihren E-Mails zu einem netten Kollegen?

Emojis können den beruflichen Austausch einladender machen, vorausgesetzt, sie werden sparsam eingesetzt und berücksichtigen den Kontext und den Gesprächspartner.

Der Tech Manager, ein Mentor im Mittelpunkt der Talententwicklung

Konzentrieren Sie sich auf die Rolle des Tech Managers, eine Rolle, die technisches Fachwissen und menschliche Unterstützung kombiniert, um Berater bei der Weiterentwicklung zu unterstützen.

Ségolène Richardeau, Ayvens: „Meine Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass alle Abteilungen mit den richtigen Fähigkeiten ausgestattet sind“

Ségolène Richardeau, Personalleiterin bei Ayvens, blickt auf ihre Karriere, ihre verschiedenen Missionen und erfolgreichen Personalinitiativen zurück.

Zieht Luxemburg immer noch Grenzgänger an?

Luxemburg ist zwar nach wie vor attraktiv für Grenzgänger, doch bestimmte Einschränkungen wie Verkehr, Müdigkeit oder das Gefühl der Ungleichheit zeigen die Grenzen eines Modells auf, das neu erfunden werden muss.

Unternehmen in Luxemburg: Wer setzt wirklich auf die grüne Wirtschaft?

In Luxemburg ist der ökologische Wandel nicht mehr nur eine Rede. Aber welche Unternehmen nehmen den Wandel wirklich in Angriff und schaffen grüne Arbeitsplätze?

„Luxemburg bietet etwas, das nur wenige Länder gleichzeitig bieten“

Cliffton Stricker stammt ursprünglich aus Mauritius und kam 2022 nach Luxemburg. Er blickt auf seine Erfahrungen zurück, von den ersten Überraschungen und Schwierigkeiten bis hin zu seinen zukünftigen Projekten.

Grüne Arbeitsplätze: 3 Sektoren in Luxemburg befinden sich im vollständigen Wandel

Kreislaufwirtschaft, nachhaltige Landwirtschaft, erneuerbare Energien: Entdecken Sie die 3 Sektoren, die die Motoren der grünen Arbeitsplätze von morgen im Großherzogtum sind.

Durchschnittslöhne in Luxemburg: Ein Gipfel in Europa, bevorstehende Herausforderungen

Obwohl Luxemburg das höchste durchschnittliche Jahresgehalt in der Europäischen Union hat, wirft dies große Herausforderungen auf.

Ausbildung und Umschulung: Die Schlüssel zum Zugang zu grünen Arbeitsplätzen

Konzentrieren Sie sich auf Systeme, Ausbildung und Ausbildungsmöglichkeiten für nachhaltige Arbeitsplätze in einem Kontext, in dem sich der Wandel der Arbeitsplätze beschleunigt.

Onboarding: Wie luxemburgische Unternehmen ihre Mitarbeiter erfolgreich integrieren

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