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Xavier Foucaud

Redaktionsleiter

Nach seinem Journalismusstudium war Xavier Foucaud als Community Manager und Social Media Manager in Paris tätig, bevor er als Journalist und Community Manager zum Redaktionsteam des Marketing Magazine stieß. Nachdem er Erfahrungen in verschiedenen internationalen Konzernen gesammelt hatte, kam er 2025 zu Alleyesonme.jobs, um dort das Redaktionsteam zu leiten und die redaktionelle Strategie zu entwickeln.

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Der Umzug nach Luxemburg, wenn Sie aus dem Ausland kommen, ist eine große Herausforderung. Konzentrieren Sie sich auf Umzugsdienstleistungen, die von Personalvermittlungsunternehmen oder von spezialisierten Agenturen erbracht werden.

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Das Management hat einen echten Einfluss auf die Leistung der Mitarbeiter. Sie müssen immer noch wissen, wie Sie Ihren Führungsstil an verschiedene Persönlichkeiten anpassen können. Um Ihnen zu helfen, finden Sie hier 10 Mitarbeiterprofile und unsere Tipps, wie Sie diese am besten verwalten können.‍

Einen Job in Luxemburg finden: So nutzen Sie ADEM, um Ihre Suche zu verbessern

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Emmanuelle Rodriguez, LSC360: „Training muss langfristige Veränderungen bewirken“

Emmanuelle Rodriguez, Personalleiterin bei LSC360, erzählt uns von ihrem täglichen Leben als Personalleiterin und der Bedeutung von Schulungen für Mitarbeiter und das Unternehmen selbst.

Eine Blase voller Leben: Warum das Video von Luxemburg City viral wurde

Das Werbevideo des Luxembourg City Tourist Office hat sich innerhalb weniger Tage viral verbreitet und wurde über eine Million Mal angesehen. Feedback zu den Gründen für den Erfolg.

Reddit, ein neues Betätigungsfeld für Personalvermittler?

Reddit wurde lange Zeit als einfaches Forum für Enthusiasten wahrgenommen und erlebt derzeit einen spektakulären Boom in Frankreich und Europa... Wird dies zu einem neuen Spielfeld für Unternehmen auf der Suche nach neuen Talenten?

Jacques Esteves, Reinert: „Unser Ziel ist die ständige Verbesserung der Kundenzufriedenheit“

Jacques Esteves, Betriebsleiter bei Reinert, erläutert seine Aufgaben, berichtet über die Organisation seiner Teams und die Entwicklung des Unternehmens.‍

Marie Mocci, Ebos: „Wir suchen vor allem Menschen, die sich weiterentwickeln wollen“

Marie Mocci, Co-Direktorin und Personalleiterin bei Ebos, beschreibt ihre Missionen, blickt auf die Erfolge des Jahres 2024 und auf ihre Ausbildungspolitik zurück. ‍

Die Stadt Luxemburg auf Platz 11 der Städte, in denen es sich gut leben lässt

In der jüngsten Rangliste des Global Liveability Index 2025 verbesserte sich die Stadt Luxemburg um 6 Plätze und erreichte den 11. Platz unter den Städten, in denen das Leben gut ist.

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Konkrete Beispiele für Ikigai, um professionell zu wachsen

Ikigai ist ein japanisches Konzept, das auf der Insel Okinawa geboren wurde. Es bietet eine Methode, um den eigenen Lebensweg besser zu verstehen. Es ist auch ein guter Weg, um in Ihrer beruflichen Karriere erfolgreich zu sein. ‍

Wie man dank The Office die Arbeitsmotivation überdenkt

Französische Forscher analysierten die in der Fernsehserie (US-Version) vorgeschlagene kritische Vision des Lebens bei der Arbeit. Eine herbe Realität in der Geschäftswelt, ein fruchtbarer Boden für Management- und Organisationsdenken.‍

Matina Korma, BDO: „In Luxemburg gibt es Talente, man muss nur wissen, wie man sie anzieht“

Matina Korma, Personalleiterin bei BDO, erzählt uns von ihrem Alltag als Personalleiterin, ihrer Karriere und der Attraktivität von Talenten in Luxemburg.‍

Onboarding: Wie luxemburgische Unternehmen ihre Mitarbeiter erfolgreich integrieren

Auf einem luxemburgischen Arbeitsmarkt, der von einem Mangel an Talenten und einer starken Internationalisierung geprägt ist, ist Onboarding zu einem strategischen Hebel für Arbeitgeber geworden.

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Der von der Handelskammer angekündigte Plan Talent4Luxembourg enthält 34 Empfehlungen zur Stärkung der Attraktivität Luxemburgs und zur Bewältigung der Spannungen auf dem Arbeitsmarkt.

Tipps, wie Sie einen Personalvermittler nach einem Vorstellungsgespräch zurückbekommen

Die Wiederaufnahme eines Personalvermittlers nach einem Vorstellungsgespräch ist ein wichtiger Schritt zur Maximierung Ihrer Chancen, vorausgesetzt, Sie respektieren den richtigen Zeitpunkt, den richtigen Ton und die richtigen Best Practices.

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