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Xavier Foucaud

Redaktionsleiter

Nach seinem Journalismusstudium war Xavier Foucaud als Community Manager und Social Media Manager in Paris tätig, bevor er als Journalist und Community Manager zum Redaktionsteam des Marketing Magazine stieß. Nachdem er Erfahrungen in verschiedenen internationalen Konzernen gesammelt hatte, kam er 2025 zu Alleyesonme.jobs, um dort das Redaktionsteam zu leiten und die redaktionelle Strategie zu entwickeln.

Artikel

Einen Job in Luxemburg finden: So nutzen Sie ADEM, um Ihre Suche zu verbessern

Der vollständige Leitfaden zum Verständnis und zur Verwendung der ADEM bei Ihrer Stellensuche in Luxemburg, unabhängig davon, ob Sie in Luxemburg ansässig sind oder Grenzgänger sind.

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Grenzgänger, Einwohner, Expatriates: Drei Möglichkeiten, in Luxemburg zu arbeiten

Steuern, soziale Sicherheit, Telearbeit oder kulturelle Integration: Entdecken Sie die wichtigsten Unterschiede zwischen Grenzgängern, Inländern und Auswanderern im Großherzogtum.

Emmanuelle Rodriguez, LSC360: „Training muss langfristige Veränderungen bewirken“

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Eine Blase voller Leben: Warum das Video von Luxemburg City viral wurde

Das Werbevideo des Luxembourg City Tourist Office hat sich innerhalb weniger Tage viral verbreitet und wurde über eine Million Mal angesehen. Feedback zu den Gründen für den Erfolg.

Reddit, ein neues Betätigungsfeld für Personalvermittler?

Reddit wurde lange Zeit als einfaches Forum für Enthusiasten wahrgenommen und erlebt derzeit einen spektakulären Boom in Frankreich und Europa... Wird dies zu einem neuen Spielfeld für Unternehmen auf der Suche nach neuen Talenten?

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Marie Mocci, Ebos: „Wir suchen vor allem Menschen, die sich weiterentwickeln wollen“

Marie Mocci, Co-Direktorin und Personalleiterin bei Ebos, beschreibt ihre Missionen, blickt auf die Erfolge des Jahres 2024 und auf ihre Ausbildungspolitik zurück. ‍

Die Stadt Luxemburg auf Platz 11 der Städte, in denen es sich gut leben lässt

In der jüngsten Rangliste des Global Liveability Index 2025 verbesserte sich die Stadt Luxemburg um 6 Plätze und erreichte den 11. Platz unter den Städten, in denen das Leben gut ist.

Musik bei der Arbeit: Tipps, Vorteile und Fehler, die Sie vermeiden sollten

Das Hören von Musik während der Arbeit wirkt sich positiv auf Wohlbefinden und Stress aus. Sie müssen immer noch wissen, wie Sie die Playlist auswählen, die an Ihre Tagesaufgaben angepasst ist. Entdecken Sie die Auswirkungen von Musik bei der Arbeit und die besten Playlisten der Redakteure, die auf Ihre Art von Aktivität zugeschnitten sind.

Konkrete Beispiele für Ikigai, um professionell zu wachsen

Ikigai ist ein japanisches Konzept, das auf der Insel Okinawa geboren wurde. Es bietet eine Methode, um den eigenen Lebensweg besser zu verstehen. Es ist auch ein guter Weg, um in Ihrer beruflichen Karriere erfolgreich zu sein. ‍

Wie man dank The Office die Arbeitsmotivation überdenkt

Französische Forscher analysierten die in der Fernsehserie (US-Version) vorgeschlagene kritische Vision des Lebens bei der Arbeit. Eine herbe Realität in der Geschäftswelt, ein fruchtbarer Boden für Management- und Organisationsdenken.‍

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Patrizia Van der Weken, die luxemburgische Sprinterin, die Geschichte in der europäischen Leichtathletik schreibt

Als schnellste Sprinterin in der Geschichte Luxemburgs hat Patrizia Van der Weken nun die Unterstützung von Alleyesonme.jobs gewonnen, ihrem neuen offiziellen Sponsor auf dem Weg zu den Olympischen Spielen 2028 in Los Angeles. Die luxemburgische Meisterin bereitet sich darauf vor, am Montag, den 10. August, bei den Leichtathletik-Europameisterschaften in Birmingham über 100 Meter der Frauen anzutreten.

Beryl Koltz, LuXembourg - Let's Make It Happen: „Die Landesmarke trägt dazu bei, manchmal weniger bekannte Stärken Luxemburgs sichtbar zu machen"

Beryl Koltz, Gewinnerin des Brand Manager Awards 2026, ist Leiterin der Abteilung für Imageförderung im luxemburgischen Wirtschaftsministerium. In diesem Interview blickt sie auf die ersten zehn Jahre von LuXembourg - Let's Make It Happen zurück und erläutert die Rolle der Landesmarke bei der Gewinnung und Bindung von Talenten im Großherzogtum.

Luxemburg enthüllt seine Markenstrategie für mehr Strahlkraft bis 2030

Zehn Jahre nach ihrem Start schlägt die Initiative LuXembourg, Let's Make It Happen ein neues Kapitel auf und stellt ihren Aktionsplan 2026-2030 vor, der sich um drei strategische Achsen und drei Schwerpunktbereiche dreht, um das Image des Landes auf internationaler Ebene zu stärken.

Warum Luxemburg Schwierigkeiten hat, die Talente zu halten, die es anzieht

Das Großherzogtum zieht weiterhin hochqualifizierte Profile an, hat jedoch Mühe, sie langfristig zu binden. Der abschließende Luxtalent-Bericht, veröffentlicht am 15. Juni 2026, identifiziert den Wohnungsmarkt als die größte Bedrohung für die Attraktivität Luxemburgs als Wohnstandort.